Достижения:
1. Организовал процесс внедрения WMS системы и ее доработки по цели компании.
2. Участвовал в разработке и внедрении новой системы мотивации для сотрудников склада, переход на сдельную систему оплаты труда.
3. Управлял процессом по реконструкции склада: увеличение количества мест хранения с 2-х до 6-и тысяч мест, закупка новых штабелеров.
4. Обеспечил выполнение целевых показателей: уровень потерь не более 0,07% от оборота, процент отгрузок 99,8%, увеличение количества отгрузок за сутки.
5. Сформировал команду, готовую выполнять поставленные задачи.