ООО «ГРУППА КОМПАНИЙ «А. Н. Т.» - успешно работает на рынке кадровых услуг Москвы, Санкт-Петербурга и других регионов более 18 лет и входит...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Ведущая российская компания, более 13 лет на рынке рекрутмента и кадрового консалтинга, "Группа компаний "А. Н. Т.", в связи с расширением приглашает на конкурсной основе КОНСУЛЬТАНТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА для ведения интересных рекрутинговых проектов. 1. Оперативное закрытие точечных вакансий агентства в различных областях бизнеса (линейный персонал, среднее и высшее звено). 2. Проведение структурированного интервью и оценки компетенций кандидатов. 3. Мониторинг и анализ рынка труда по профильной отрасли, 4. Взаимодействие с клиентами в процессе работы над проектами, согласование встреч, получение обратной связи. 5. Адаптация и сопровождение кандидатов во время испытательного срока. 6. Поддержание и развитие долгосрочных партнерских отношений с компаниями-клиентами, 7. Ведение отчетности и базы резюме кандидатов в программе E-Staff.
Требования:
1. Образование высшее 2. Опыт успешного закрытия вакансий во внешнем или внутреннем рекрутменте от полугода. 3. Наличие опыта в продажах будем вашим преимуществом 4. Владение различными технологиями подбора и оценки персонала. 5. Знание и использование в работе современных и нестандартных ресурсов для поиска персонала. 6. Отличные знания поисковых систем Интернет, Word, Excel. Высокая скорость печати. 7. Грамотная устная и письменная речь. 8. Огромное желание расти и развиваться в рекрутинге и кадровом консалтинге. Личностные качества: прекрасные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, про-активность, умение работать на результат, высокая самоорганизация, умение работать в режиме многозадачности, порядочность, внимательность
Условия:
1 График работы гибкий с 09.00 - 11.00 и далее пропорционально 8-ми часовому рабочему дню. 5 дней в неделю. 2. Официальное трудоустройство. 3. Заработная плата выплачивается без задержек (оклад + % от закрытых проектов). Выплаты 2 раза в месяц. 4. Полная компенсация мобильной связи (телефон + сим-карта) 5. Работа в комфортном офисе (ст. м. Электрозаводская). 10 минут пешком. 6. Дружная сплоченная команда, чай, кофе, печеньки. 7. Ежегодное обучение сотрудников и повышение квалификации за счет компании. 8. Корпоративы, праздники, дни рождения мы отмечаем вместе! 9. Профессиональный коллектив и опытные наставники!
Участвовать в реализации программ обучения и адаптации сотрудников, а также принимать участие в обсуждении вопросов карьерного роста сотрудников региональных подразделений. Мы ищем талантливых и энергичных людей, которые готовы работать в команде…
Подборперсонала массовый … потребностью. Анализ источников привлечения кандидатов. Курирование процесса адаптацииперсонала. Высшее … управление персоналом, психологическое. Возможность обучения и профессионального развития за счет компании.
Согласование документов с административно-управленческим персоналом (заместители директора, главный врач, заместители главного врача). Образование средне-специальное (медицинское), действующий сертификат сестринское дело.
Complete the recruitment tasks according to the company's annual recruitment plan. Responsible for salary performance and incentive management, and implementation of salary performance policies. Bachelor degree or above, relevant knowledge of…
Выполнение … по персоналу, в … проекта. Отбора … с привлечением руководителей подразделений. Взаимодействие и сопровождение кандидатов на всех этапах подбора, адаптации. Высшее образование (управление персоналом, психологическое). Знания источников…
Поиск и подборперсонала (массовый подбор агентов по недвижимости). Использует разнообразные ресурсы/площадки/каналы для привлечения потенциальных кандидатов. Мы ищем специалиста который. Имеет релевантный опыт работы.