«Alandr Group» - это успешно развивающаяся компания с
бесконечным стремлением становиться лучше и уже более 20-ти лет приносить
максимальную пользу своим заказчикам.
Сегодня - это 15 подразделений в сферах строительства, клининга,
высоты, металлоконструкций, безопасности, упаковки и развития бизнеса.
Главной ценностью компании являются работающие в ней люди. Наша
заинтересованность в компетентных кадрах, выражается в поддержке развития
каждого сотрудника, его профессионального, материального и карьерного роста
внутри компании!
Мы активно растем как бизнес и развиваемся как команда.
В связи с развитием компании, мы ищем разработчика
online-курсов
Обязанности:
- Разработка, создание и
реализация учебных программ (планов) и курсов для online-обучения;
- Разработка и оформление
методических материалов /электронных курсов /раздаточных материалов;
- Актуализация уже разработанных
курсов и тестов;
- Организация
процесса обучения;
- Внедрение
системы online-обучения – администрирование, функции организатора,
подготовка и проведение вебинаров, взаимодействие с техническим
специалистом;
- Взаимодействие
с профильными подразделениями по вопросам разработки и согласования
учебного контента;
- Взаимодействие
с фрилансерами;
- Работа
с клиентами;
- Участие
в профильной оценке уровня владения знаний, выгрузке статистических данных
и отчетов;
- Участие в размещении на учебном портале / сайте материалов: библиотеки профессиональных
знаний, программ обучения, локальных нормативных документов по обучению и
т.д.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной
должности от 2-х лет;
- Знание основ методологии
разработки программ обучения, методов и средств очных и дистанционных форм
обучения;
- Знание принципов построения
систем внутренних коммуникаций в организации;
- Основы педагогического дизайна;
- Навыки руководителя;
- Опыт работы в продажах желателен;
- Владение компьютерными
программами на уровне квалифицированного пользователя (Word, Excel,
PowerPoint).
- Желательно знать платформу
ispring
Условия:
- Работа в динамично
развивающейся компании;
- Должностной оклад обсуждается
индивидуально по результатам собеседования;
- Новое интересное направление;
- Много возможностей для
карьерного роста и развития навыков;
- Молодой и дружный коллектив;
- График работы: 5/2;
- Возможность командировок.